就労許可

シンガポールの就労ビザ「Employment Pass（EP）」は、外国人の専門職・管理職・経営者が就労するための主要ビザで、申請には最低月給S$5,600（約62万円）以上が必要です。2023年9月からは2段階審査（COMPASS）が導入され、単純な給与基準だけでなく企業の採用姿勢も問われます。日本の「技術・人文知識・国際業務」在留資格と似た位置づけですが、要件・審査方式・有効期間が大きく異なります。

ベトナムで合法的に就労するために必須の労働許可証（Giấy phép lao động）について、MOLISA公式情報に基づき申請条件・カテゴリー・免除対象・必要書類・手続きの流れをわかりやすく解説します。