この記事のポイント
- タイ、マレーシア、シンガポール、ブルネイ、インドネシアは日本への短期滞在（15〜90日）ビザ免除
- 技術・人文知識・国際業務ビザがASEAN人材の就労ビザとして最も一般的
- 特定技能ビザでASEAN各国からの労働者受入が拡大中
ASEAN各国の日本ビザ免除状況
| 国 | ビザ免除 | 免除日数 |
|---|---|---|
| シンガポール | あり | 90日 |
| マレーシア | あり | 90日 |
| タイ | あり | 15日 |
| インドネシア | あり | 15日 |
| ブルネイ | あり | 15日 |
| フィリピン | なし | — |
| ベトナム | なし | — |
| カンボジア | なし | — |
| ラオス | なし | — |
| ミャンマー | なし | — |
主要な在留資格
| 在留資格 | 対象 | 期間 |
|---|---|---|
| 技術・人文知識・国際業務 | エンジニア、通訳、デザイナー等 | 1〜5年 |
| 経営・管理 | 会社経営者・管理者 | 1〜5年 |
| 特定技能1号 | 介護、外食、建設等14分野 | 最大5年 |
| 特定技能2号 | 熟練技能者 | 無期限（更新制） |
| 高度専門職 | 高度人材ポイント70点以上 | 5年（1号）/ 無期限（2号） |
| 技能実習 | 実習生（制度改正中） | 最大5年 |
まとめ
ASEAN国籍者の日本ビザは国によって免除状況が異なりますが、就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）や特定技能ビザを通じて、多くのASEAN人材が日本で活躍しています。2024年の技能実習制度改革（育成就労制度への移行）により、ASEAN人材の受入はさらに拡大する見通しです。
※ この記事の情報は2026年3月22日時点のものです。最新情報は各国政府の公式サイトをご確認ください。当サイトは情報提供を目的としており、法的助言を行うものではありません。